Referent Recruiting (w/m/d)

DAS MACHST DU 

• Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Bewerbermanagements 
• Führen von persönlichen, telefonischen oder videobasierten Vorstellungsgesprächen - alleine oder zusammen mit den betreffenden Fachbereichen 
• Entwicklung neuer Recruitingstrategien
• Active Sourcing sowie das Erstellen von Reportinglisten 
• aktive Mitarbeit bei Projekten wie beispielsweise Green- und Brownfieldprojekten oder Werkserweiterungen
• Vor- und Nachbereitung individueller Employer Branding Maßnahmen wie Radiospots oder Postkartenwerbung
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zum Recruitingprozess

DAS LIEFERST DU 

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbares
• mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, idealerweise mit SAP SuccessFactors Recruiting
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
• umfangreich ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• ein positives Auftreten, das mitreißt 

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur 
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen 
• attraktive Vergütung 
• 30 Tage Urlaub 
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist 
• vielfältige Mitarbeitervorteile/ Corporate Benefits u.a. JobTicket/ ÖPNV-Zuschuss

 UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Befristet bis 30.09.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com.