Teamleiter Elektro als verantwortliche Elektrofachkraft und Energiebeauftragter (w|m|d)

DAS MACHST DU

• Koordination bzw. eigenständige Durchführung und Sicherstellung der Dokumenation regelmäßiger und wiederkehrender Prüfaufgaben, z. B. PT-100 Messungen, Prüfung von Sicherheitseinrichtungen, Sichtprüfungen und Temperaturmessungen von Klemmkästen/Schaltschränken und Stromschienen, Dokumentation erforderlicher Maßnahmen und Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung von Defekten, Schäden, etc.
• Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik sowie Schwachstellenanalyse und Prozessoptimierung
• Ermittlung aller Tätigkeiten unter Spannung und Einleitung regelkonformer Maßnahmen, Eignungsfeststellung und Beauftragung von Schaltberechtigten und Arbeiten unter Spannung
• Sicherstellung und Umsetzung der Anforderungen der DIN EN ISO 50001 für das Werk durch Etablierung und Pflege eines wirksamen Energiemanagementsystems sowie kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagements zur Erhöhung der Energieeffizienz inkl. der Erarbeitung von Maßnahmenplänen und Verantwortung der Umsetzung 
• regelmäßige Werksrundgänge mit der SiFa inkl. Protokollierung und Sicherstellung der Überwachung der Unternehmerpflichten durch interne und externe Audits
• Mitarbeiterführung und -förderung sowie aktive Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter 
• Koordination von Beauftragungen/Bestellungen (EFK, EFK-FT, EUP befähigte Personen, etc.) Anlernen von EFK-FT und EUP an neue Tätigkeiten inklusive der Dokumentation

DAS LIEFERST DU

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterqualifikation zum Elektromeister 
• praktische Erfahrung in der Umsetzung der DIN EN ISO 50001 im industriellen Umfeld oder in der Betreuung von Energieversorgungsanlagen
• Qualifikation zum Energiebeauftragten wünschenswert sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich vollautomatisierter Produktionsprozesse
• erweiterte Kenntnisse im Bereich SPS (Siemens S7 und Nachfolgeversionen) und SAP PM erforderlich, als auch Erfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung sowie im Umgang mit IT-Anwendungen für Instandhaltungslösungen
• praktische (Führungs-) Erfahrung im Bereich Technik eines produzierenden Unternehmens (idealer Weise aus der Kaffeeproduktion) und ausgeprägte Führungskompetenzen
• Bereitschaft zur Übernahme von Schichtübergreifenden- und Wochenendarbeiten (Bpsw. für wichtige Umbauten oder Prozessänderungen, die nur im Stillstand erfolgen können oder Fremdfirmenkoordination, etc.)
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit, als auch ein hohes Maß an Serviceorientierung, Anpassungsfähigkeit und Kundenorientierung

DAS LIEFERN WIR

• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein entwicklungsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: 01.07.2021
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

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