DAS MACHST DU

• Identifizierung und Abstimmung von Schulungsbedarfen mit Abteilungsleitern und Spezialisten
• Planung, Dokumentation und Verwaltung von Pflichtschulungen und Weiterbildungen im Lernmanagement-System SFL
• Registrierung von Lernern und Erstellung von Reports
• Terminplanung, Einladung von Teilnehmern und Verwaltung von Schulungsnachweisen
• Regelmäßiges Reporting zum Schulungsstand in Richtung HR und Führungskräfte
• Organisation und Koordination von Schulungsterminen, einschließlich Raumbuchungen und Kommunikation mit Referenten
• Unterstützung der zentralen Schulungsadministration bei Bedarf

DAS LIEFERST DU

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einem ähnlichen Gebiet
• Gutes Organisatorisches Können und Präzision
• Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Events
• Fähigkeit, präzise Reports zu erstellen und den Schulungsstand zu überwachen

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub 
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld +
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

 UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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