DAS MACHST DU

• Coaching und Betreuung der Betreiber-Organisation bei der Implementierung und Nutzung von Shopfloor-Management-Praktiken
• Entwicklung und Einführung von Shopfloor-Management-Praktiken zur Verbesserung der Transparenz und Kommunikation, z.B. durch Unterstützung bei der Implementierung digitaler Shopfloortools und der Einführung von OPEX-/Lean-Methoden
• Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Anlauf-Management 
• Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops zur Sensibilisierung für Lean-Prinzipien
• Erarbeitung und Etablierung von Standards zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Implementierung geeigneter Kennzahlen (z.B. OEE) sowie bei deren Erreichung zur Überwachung und Steuerung der Lean-Initiativen
• Umsetzung zielgerichteter Übergaben an die Betreiberorganisation nach erfolgreicher Implementierung der Arbeitsorganisation und Hochlauf (z.B. Qualifikationsstrategie, etc.

DAS LIEFERST DU

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (idealerweise Master-Studium) im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z.B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, SMED, TPM)
• Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und Mitarbeiter für neue Methoden zu begeistern
• Praktische Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung in einem Produktionsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamorientierung

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen 
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub 
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld 
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss 

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 40 Stunden

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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