Senior Professional Energiemanagement (m/w/d)

DAS MACHST DU

• Sicherstellen des ökonomischen und steuerrechtlich korrekten Betriebs der Energieerzeugungsanlagen
• Ansprechpartner für alle Fragen bzgl. Daten der verschieden Energiemedien sowie Erarbeitung der Energiedatenbasis der Entlastungssachverhalte und Support des Fördermittelmanagements
• Steuerung und Koordination der lokalen Energieerzeugung sowie der externen Beschaffung von Festbrennstoffen, Strom und Erdgas, sowie daraus abgeleitet die Verantwortung des Fahrplanmanagement
• Leitung von Projekten im Bereich Energie und Infrastruktur sowie Energieeffizienzmaßnahmen am Standort
• Controlling der relevanten KPIs zu Energiebedarf, Verbräuchen und Kosten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Führung eines kleinen Energiemanagement-Teams (2 Personen)
• Zusammenarbeit mit Beteiligten im Werk und in der Unternehmensgruppe, z. B. Geschäftsführung, Umwelt, Technik, Produktion und den Zentralbereichen in der Schwarz Produktion (z. B. Energiekompetenzcenter)
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme mit Energie-und stromsteuerrechtlichem Bezug
• Unterstützung bei der Durchführung verschiedener Audits

DAS LIEFERST DU

• abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Energiemanagement gemäß obiger Aufgabenbeschreibung 
• Fortbildungen im Kontext "Energie", z.B. Energiemanager
• Kenntnisse im Kraftwerksmanagement und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis 
• neben der fachlichen Expertise wünschen wir uns eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne kooperativ mit allen Stakeholdern im Unternehmen zusammenarbeitet

DAS LIEFERN WIR

• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero)
• die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten 
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. über unsere hauseigene Akademie)
• einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung
• umfassenden Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen 
• Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterzuschuss und firmeneigene Parkplätze
• einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung gemäß der steuerlichen 1%-Regel

 UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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