Anlagenbediener Produktion - neues Nuss-Werk (w/m/d)

DAS MACHST DU

• Sicherstellen einer effektiven und qualitätsbewussten Produktion unter Vermeidung von Stillstandzeiten und Ausschüssen
• Überwachung der zugewiesenen Maschinen/Anlagen, mit dem Ziel einen störungsfreien Produktionsbetrieb (keine Stillstände, keine Qualitätsabweichungen des Produktes) sicherzustellen
• Einleitung notwendiger Schritte bei Maschinenstörungen und Qualitätsproblemen zur Behebung der Störung/des Problems
• Durchführung von Umstellungen/ Auftragswechsel (Produkt und Verpackung)
• Materialbuchungen im EDV-System, Begleiten von Schichtübergaben und Umsetzung von Shopfloor-Routinen
• Durchführung von Qualitätskontrollen, Dokumentation, notwendige Reinigungs- und Wartungsarbeiten

DAS LIEFERST DU

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise ein gutes technisches Verständnis
• Berufserfahrung als Maschinenführer, Anlagenbediener, oder ähnliches, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• positives Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit ERP-Software (SAP wünschenswert)
• Deutsch auf konversationssicherem Niveau
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System  

DAS LIEFERN WIR

• Du wirst Mitarbeiter in einem brandneuen Werk mit neusten technischen und automatischen Standards (digitale Fabrik)
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
• einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einer großen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl/Kaufland)
• eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Arbeitsumgebung, mit Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits 
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Süßwarenindustrie NRW mit automatischer Erhöhung entsprechend den Tarifrunden, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: 01.08. oder später, nach Absprache sind auch alternative Termine möglich
• Arbeitszeit: Minutengenau erfasste 38 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System 
• Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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