Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (w/m/d)

DAS MACHST DU 

• Durchführung nationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Abwicklung von Pfändungen, betrieblicher Altersvorsorge, Altersteilzeit, Abfindungen und anderer entgeltrelevanten Vergütungsbestandteilen 
• Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten (Lohnarten, Krankenkassen, etc.) 
• Bearbeitung der Abrechnungsprozesse in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalbereichen 
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Berufsgenossenschaften und anderen Stellen 
• Vorbereitung internationaler Gehaltsabrechnung 

DAS LIEFERST DU 

• abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung 
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung 
• sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Pfändungs- und Reisekostenrecht 
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und buchhalterischen Abläufen 
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM 
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
• gute Englischkenntnisse

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits

 UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (30-38 h/Woche)

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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